浙(zhe)江鼎豐紡織(zhi)器材有限公(gong)司

2022年度(du)履行社會責任的(de)報(bao)告(gao)

重要提示(shi)

本公司(si)董事(shi)會及(ji)全體董事(shi)保證本報告(gao)內容不存在任何虛假記載、誤導性(xing)陳述或重大遺漏，并對其內容的真(zhen)實(shi)性(xing)、準確性(xing)和完整(zheng)性(xing)承擔個別及(ji)連帶(dai)責任。

二零二三年三月

《浙江(jiang)(jiang)鼎豐(feng)(feng)紡(fang)(fang)織器材(cai)有限公司2022年度社會(hui)責任(ren)報告》總結和反映了2022年度浙江(jiang)(jiang)鼎豐(feng)(feng)紡(fang)(fang)織器材(cai)有限公司（以下(xia)簡稱“公司”或“鼎豐(feng)(feng)紡(fang)(fang)器”）在生(sheng)產經營的(de)同時，促進(jin)經濟可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)、社會(hui)可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)以及環境及生(sheng)態可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)方面所履行社會(hui)責任(ren)的(de)實踐(jian)情況。

報告時(shi)間：

本報告的(de)報告時間為2022年1月1日(ri)-2022年12月31日(ri)。

報(bao)告數據(ju)說明：

    報告內所涉及數據(ju)來源公司，數據(ju)真實、有效

報告范(fan)圍：

本報告組織范圍為浙江鼎豐紡織器材有限公司。

發布形式：

本(ben)報告以電子版形式發布。

目錄

一、公司概況.......................................................... 4

1、公(gong)司基本情況.................................................... 4

2、公司治理結(jie)構.................................................... 5

3、2022年經(jing)營情(qing)況................................................. 5

二、公司對社會責任的認識(shi).............................................. 5

三、在促進經濟可持續發展方面履行的社會責任(ren)............................ 6

1、完善公司治理，合(he)法合(he)規經營...................................... 6

2、依法誠(cheng)信納(na)稅.................................................... 7

3、構建和諧的相關方關系............................................ 7

4、為客(ke)戶提供高質(zhi)量(liang)的產品和服務.................................... 8

四、在(zai)促(cu)進社會可持續發(fa)展(zhan)方面履行的社會責任............................ 9

1、保障股(gu)東權益(yi).................................................... 9

2、強化員工(gong)培(pei)訓(xun).................................................... 9

3、深入了解員工需(xu)求，提高(gao)員工滿意度............................... 11

4、加強安(an)全(quan)生產(chan)................................................... 12

五、公司榮(rong)譽......................................................... 13

六、2022年展望....................................................... 14

一、公司概況

1、公司基本(ben)情況

     浙(zhe)江鼎豐紡織器(qi)(qi)材(cai)有限公司(si)始創于(yu)1986年，是(shi)一(yi)家(jia)(jia)專業(ye)(ye)(ye)(ye)生產各(ge)類無(wu)梭(suo)織機(ji)用紡織器(qi)(qi)材(cai)的民(min)營企業(ye)(ye)(ye)(ye)，屬(shu)于(yu)國家(jia)(jia)級高(gao)新技術(shu)(shu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)，“浙(zhe)江省標(biao)準創新型企業(ye)(ye)(ye)(ye)”、“浙(zhe)江省科技型中(zhong)小企業(ye)(ye)(ye)(ye)”，是(shi)國家(jia)(jia)火炬(ju)計劃項目(mu)單(dan)(dan)位，創新基金(jin)項目(mu)支持單(dan)(dan)位。我(wo)公司(si)是(shi)中(zhong)國紡織機(ji)械器(qi)(qi)材(cai)工業(ye)(ye)(ye)(ye)協會常(chang)務(wu)理事單(dan)(dan)位、全國紡織機(ji)械與(yu)附件標(biao)準化(hua)技術(shu)(shu)委(wei)員會副主任單(dan)(dan)位，紡織器(qi)(qi)材(cai)國家(jia)(jia)標(biao)準制定(ding)單(dan)(dan)位。

    公司注冊(ce)資(zi)金為1918萬(wan)元，占地6萬(wan)多(duo)平米。現有(you)固(gu)定資(zi)產近6000萬(wan)元，員工(gong)300余人(ren)，大專以上(shang)學歷人(ren)數69人(ren)。現具有(you)年產噴(pen)氣織(zhi)(zhi)機用(yong)鋼(gang)筘12萬(wan)米，異形筘片2.2億(yi)(yi)片、箭桿織(zhi)(zhi)機用(yong)鋼(gang)筘32萬(wan)米，噴(pen)水織(zhi)(zhi)機用(yong)鋼(gang)筘5萬(wan)米 ，無梭織(zhi)(zhi)機用(yong)綜框20萬(wan)片，停經片1.5億(yi)(yi)支(zhi)，鋼(gang)片綜2億(yi)(yi)支(zhi)，織(zhi)(zhi)軸1.2萬(wan)套，卷布輥8萬(wan)套的生產能力。公(gong)司相(xiang)繼通過了GB/T 19001質量管理體系、GB/T 45001職業健康(kang)安(an)全管理體系、GB/T 24001環境管(guan)理體(ti)系等諸多(duo)認證。公司擁有自營(ying)進出(chu)口權，產品暢(chang)銷全國，遠銷印(yin)度、巴基斯坦、意大(da)利(li)等國家。

    近(jin)年(nian)(nian)(nian)來(lai)，公(gong)司(si)(si)(si)(si)專注于為(wei)各紡(fang)(fang)織(zhi)企(qi)業(ye)及紡(fang)(fang)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)廠(chang)提(ti)供高(gao)質量的紡(fang)(fang)機配件產(chan)(chan)(chan)品(pin)和(he)技術(shu)(shu)服務，公(gong)司(si)(si)(si)(si)先(xian)(xian)(xian)后從臺灣、德(de)國(guo)(guo)SPAIECK公(gong)司(si)(si)(si)(si)、法國(guo)(guo) BURCKIE 公(gong)司(si)(si)(si)(si)、日(ri)本高(gao)山公(gong)司(si)(si)(si)(si)和(he)美國(guo)(guo)通用(yong)公(gong)司(si)(si)(si)(si)引進(jin)先(xian)(xian)(xian)進(jin)的制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)筘(kou)(kou)(kou)設備(bei)，檢測儀器(qi)、模具材(cai)料和(he)技術(shu)(shu)。從模具制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)和(he)生產(chan)(chan)(chan)工(gong)藝等方(fang)面進(jin)行(xing)自主(zhu)開發(fa)(fa)(fa)，形成“越泉”牌(pai)(pai)紡(fang)(fang)織(zhi)器(qi)材(cai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)核心(xin)技術(shu)(shu)。近(jin)年(nian)(nian)(nian)來(lai)開發(fa)(fa)(fa)了(le)(le)八個浙(zhe)(zhe)(zhe)江省省級新(xin)產(chan)(chan)(chan)品(pin)，一(yi)個國(guo)(guo)家(jia)火炬計劃項(xiang)目(mu)，一(yi)個創新(xin)基金(jin)支持項(xiang)目(mu)。它(ta)不僅加(jia)快了(le)(le)紡(fang)(fang)織(zhi)企(qi)業(ye)的技術(shu)(shu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)，還為(wei)國(guo)(guo)家(jia)節約(yue)了(le)(le)大量外匯。2011年(nian)(nian)(nian)我(wo)們被(bei)(bei)(bei)浙(zhe)(zhe)(zhe)江省科技廳命(ming)名為(wei)省級高(gao)新(xin)技術(shu)(shu)企(qi)業(ye)，2013年(nian)(nian)(nian)我(wo)們織(zhi)機用(yong)鋼(gang)(gang)片綜(zong)(zong)產(chan)(chan)(chan)品(pin)研發(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)被(bei)(bei)(bei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)紡(fang)(fang)織(zhi)機械(xie)器(qi)材(cai)工(gong)業(ye)協會(hui)評為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)紡(fang)(fang)織(zhi)機械(xie)行(xing)業(ye)產(chan)(chan)(chan)品(pin)研發(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)。2014年(nian)(nian)(nian)企(qi)業(ye)研發(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)又被(bei)(bei)(bei)浙(zhe)(zhe)(zhe)江省科技廳命(ming)名為(wei)高(gao)新(xin)技術(shu)(shu)企(qi)業(ye)研究開發(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)。“越泉”牌(pai)(pai)商標(biao)(biao)(biao)(biao)被(bei)(bei)(bei)國(guo)(guo)家(jia)商標(biao)(biao)(biao)(biao)局評為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)馳(chi)名商標(biao)(biao)(biao)(biao)。鋁合金(jin)綜(zong)(zong)框、噴氣筘(kou)(kou)(kou)、鋼(gang)(gang)片綜(zong)(zong)被(bei)(bei)(bei)評為(wei)浙(zhe)(zhe)(zhe)江省名牌(pai)(pai)產(chan)(chan)(chan)品(pin)。2017年(nian)(nian)(nian)噴氣筘(kou)(kou)(kou)榮(rong)獲(huo)“浙(zhe)(zhe)(zhe)江制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)”認(ren)證。2018年(nian)(nian)(nian)織(zhi)機用(yong)鋁合金(jin)綜(zong)(zong)框榮(rong)獲(huo)“浙(zhe)(zhe)(zhe)江制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)”認(ren)證。公(gong)司(si)(si)(si)(si)擁有多(duo)項(xiang)計算機軟件著作權和(he)發(fa)(fa)(fa)明專利(li)(li)，其中(zhong)(zhong)發(fa)(fa)(fa)明專利(li)(li)《鋼(gang)(gang)片綜(zong)(zong)綜(zong)(zong)耳自動成型(xing)機》被(bei)(bei)(bei)評為(wei)2017年(nian)(nian)(nian)首(shou)屆中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)紡(fang)(fang)織(zhi)行(xing)業(ye)專利(li)(li)獎(jiang)優(you)秀獎(jiang)。參(can)加(jia)了(le)(le)20多(duo)項(xiang)國(guo)(guo)家(jia)標(biao)(biao)(biao)(biao)準、行(xing)業(ye)標(biao)(biao)(biao)(biao)準的制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定。2018年(nian)(nian)(nian)被(bei)(bei)(bei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)紡(fang)(fang)織(zhi)機械(xie)協會(hui)和(he)全國(guo)(guo)紡(fang)(fang)織(zhi)機械(xie)與(yu)附件標(biao)(biao)(biao)(biao)準技術(shu)(shu)委員會(hui)評為(wei)2017年(nian)(nian)(nian)度紡(fang)(fang)織(zhi)器(qi)材(cai)標(biao)(biao)(biao)(biao)準實施先(xian)(xian)(xian)進(jin)單(dan)位，2018年(nian)(nian)(nian)10月FZ/T94011-2013《筘(kou)(kou)(kou)》系(xi)列標(biao)(biao)(biao)(biao)準的研究和(he)應用(yong)榮(rong)獲(huo)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)紡(fang)(fang)織(zhi)工(gong)業(ye)聯(lian)合會(hui)科學技術(shu)(shu)三(san)等獎(jiang)。公(gong)司(si)(si)(si)(si)歷年(nian)(nian)(nian)來(lai)先(xian)(xian)(xian)后被(bei)(bei)(bei)評為(wei)“重(zhong)合同(tong)守信(xin)用(yong)AAA級企(qi)業(ye)”，紡(fang)(fang)織(zhi)行(xing)業(ye)“質量放心(xin)”國(guo)(guo)家(jia)標(biao)(biao)(biao)(biao)準合格單(dan)位， AA標(biao)(biao)(biao)(biao)準化良好行(xing)為(wei)企(qi)業(ye)和(he)計量檢測體系(xi)合格企(qi)業(ye)認(ren)證。國(guo)(guo)家(jia)紡(fang)(fang)織(zhi)器(qi)材(cai)質量監督中(zhong)(zhong)心(xin)連續十年(nian)(nian)(nian)質量檢測合格單(dan)位。

2、公司治理結(jie)構

公(gong)司(si)實行(xing)董事(shi)會(hui)(hui)領導下的總經(jing)(jing)理(li)(li)負(fu)責制，建立了(le)包括股東大會(hui)(hui)、董事(shi)會(hui)(hui)、監(jian)事(shi)會(hui)(hui)和經(jing)(jing)營班子相互制衡(heng)的法(fa)人治理(li)(li)系統，同時保留了(le)職(zhi)工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)制度，參(can)與(yu)企業經(jing)(jing)營管理(li)(li)及員工(gong)福利制度的活動(dong)。公(gong)司(si)主(zhu)要(yao)負(fu)責產(chan)品制造(zao)、經(jing)(jing)營、技術、采購和出口營銷等(deng)管理(li)(li)職(zhi)能(neng)，各職(zhi)能(neng)部門主(zhu)要(yao)負(fu)責公(gong)司(si)戰(zhan)略、資(zi)源、人事(shi)、財(cai)務、監(jian)督管理(li)(li)機制等(deng)服務支持和管理(li)(li)。公(gong)司(si)黨、團組織(zhi)和工(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)健全，為增強公(gong)司(si)凝(ning)聚力和向心力，推動(dong)公(gong)司(si)兩個文明建設，促(cu)進(jin)生產(chan)經(jing)(jing)營發揮(hui)了(le)積極的作用。

3、2022年經(jing)營狀況

2022年公司實(shi)現銷售收(shou)入4541.5萬元，上交(jiao)稅(shui)收169.5萬元。

二、公司(si)對社會責任(ren)的(de)認識

公司(si)的社會責(ze)(ze)(ze)任(ren)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)是公司(si)管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)體(ti)系的一部分，其價值也體(ti)現(xian)在(zai)服(fu)務(wu)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)、制造理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)、工匠(jiang)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)、品牌(pai)理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)、環保理(li)(li)(li)念(nian)(nian)(nian)(nian)、關(guan)(guan)愛員工、社會責(ze)(ze)(ze)任(ren)之中。公司(si)始終認為企業在(zai)長期經營、對(dui)股東利益負責(ze)(ze)(ze)并實現(xian)利潤最大化(hua)的同時，還(huan)要(yao)承(cheng)擔起對(dui)利益相關(guan)(guan)者以及整個社會的責(ze)(ze)(ze)任(ren)，即對員工的責(ze)(ze)(ze)任(ren)、對客戶或消(xiao)費者(zhe)的責(ze)(ze)(ze)任(ren)、對債權(quan)人的責(ze)(ze)(ze)任(ren)、對環境、資源(yuan)保護與合(he)理利用的責(ze)(ze)(ze)任(ren)、對所在社(she)區經濟發展的責(ze)(ze)(ze)任(ren)、對社(she)會(hui)福利和社(she)會(hui)公益事(shi)業的責(ze)(ze)(ze)任(ren)，以(yi)(yi)實(shi)(shi)現(xian)(xian)企(qi)業與經濟社會可持續發(fa)展的協調關(guan)系。認真(zhen)地履行(xing)社會責(ze)任，不僅僅是(shi)(shi)公(gong)司提升自(zi)身價值，真(zhen)正實(shi)(shi)現(xian)(xian)向現(xian)(xian)代企(qi)業跨越(yue)的必經之(zhi)路，更是(shi)(shi)落(luo)實(shi)(shi)以(yi)(yi)人為本的科(ke)學發(fa)展觀，構建社會主(zhu)義(yi)和諧社會的具體(ti)(ti)行(xing)動體(ti)(ti)現(xian)(xian)。

 公(gong)司以“做無梭織機關鍵器材進步的推動者”為使命。并將把公司建設成為“把‘越泉’牌打(da)造成(cheng)紡織器材國際(ji)第一品牌，廣受(shou)尊敬的社會責任履行者(zhe)，堪稱模(mo)范的顧(gu)客和員工價值實(shi)現者(zhe)”作為(wei)最終目標。公(gong)司(si)以促進社會和(he)(he)(he)諧(xie)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)為(wei)己任，通過貫徹落實(shi)(shi)科學(xue)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)觀，將可持續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)和(he)(he)(he)構建(jian)和(he)(he)(he)諧(xie)社會的理念切實(shi)(shi)融入(ru)企(qi)業文(wen)化，更好地滿足客戶要求，帶給(gei)利(li)益相關(guan)人更多的回(hui)報。公(gong)司(si)在實(shi)(shi)踐(jian)中不斷追(zhui)求企(qi)業與員工、社會、自然的和(he)(he)(he)諧(xie)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，注重生產(chan)過程中的節(jie)能與環(huan)保(bao)，同(tong)時最大程度地保(bao)護生存的環(huan)境(jing)，以實(shi)(shi)際行(xing)動回(hui)報社會、保(bao)護環(huan)境(jing)、關(guan)愛自然、創建(jian)和(he)(he)(he)諧(xie)的發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)環(huan)境(jing)，履行(xing)社會責任。

    公司的社會責(ze)任理念：對股東、客戶、員工和社會負責(ze)、實現其價值的最(zui)大化(hua)。即對股東：資產增值，利潤回報；對(dui)客戶：顧客至(zhi)上、遵信(xin)守約；對員工：關愛(ai)生命、安居樂業(ye)；對(dui)社會：環(huan)保(bao)守法、建設國家。

公司的核心價值觀(guan)：人本、職責、奉獻 、忠誠(cheng)；

公司推(tui)崇(chong)的精神：綠色、環保、創(chuang)新、敬業(ye)；

公司的質量方針：科技領(ling)先，優(you)質高效(xiao)，顧客(ke)至上，遵信守約；

公司(si)的(de)環境方針：環保守法，節能減排(pai)，綠(lv)色制(zhi)造(zao)，控制(zhi)超前；

公司(si)的(de)職業健康方(fang)針：健康安全(quan)，預防為主(zhu)，關愛生(sheng)命(ming)，強化監督。

三、在促進經濟可持續發展方面履行的社會責任

1、完善公(gong)司治理，合法合規經營

自成立(li)以來，公司(si)不斷完善公司(si)治(zhi)理結構，建立(li)健全(quan)內部(bu)制度體(ti)系，對董事、管理層、員工貫徹執行法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規，履行誠信(xin)和勤(qin)勉的(de)義務等方(fang)面做了明(ming)確的(de)規定(ding)，堅(jian)持(chi)合法(fa)(fa)經(jing)營，依法(fa)(fa)納稅，誠信(xin)為(wei)本，履行法(fa)(fa)律和道德責任。

同時，公司依據法律法規以及相關(guan)方的(de)要求(qiu)，建立健全(quan)了信(xin)息披(pi)露(lu)、內(nei)部控(kong)制(zhi)、資(zi)產管理(li)、成本核(he)算規范、財務報告管理(li)等制(zhi)度，進一(yi)步(bu)健全(quan)公司的(de)管理(li)制(zhi)度體系，提(ti)高了規范化(hua)運作(zuo)水平(ping)，為公司合(he)法、合(he)規經(jing)營提(ti)供了制(zhi)度保障。

2、依法誠信納稅

依法納(na)稅(shui)是企(qi)業(ye)應盡的義務，也是企(qi)業(ye)承擔(dan)社會(hui)責任的具體表(biao)現。稅(shui)收在(zai)(zai)保證(zheng)國家財政持續良性增長的同(tong)時，也對(dui)加快轉(zhuan)變(bian)經(jing)濟(ji)(ji)發展方(fang)式、產業(ye)結構優化升級、節能(neng)減排踐行低碳經(jing)濟(ji)(ji)等(deng)方(fang)面產生積極(ji)的引導作(zuo)用。作(zuo)為行業(ye)領軍企(qi)業(ye)，公司既是地方(fang)經(jing)濟(ji)(ji)的龍(long)頭企(qi)業(ye)，也是納(na)稅(shui)大戶(hu)，始(shi)終走(zou)在(zai)(zai)納(na)稅(shui)前列，努力爭創納(na)稅(shui)模范典型(xing)。

2022年(nian)，公(gong)司(si)納稅169.5萬元，為國家稅收和地(di)方經濟的(de)發展做(zuo)出(chu)了(le)積極的(de)貢獻。

3、構建和(he)諧的(de)相(xiang)關方關系

1）客戶：通過參加各種配套會(hui)，高(gao)層(ceng)領導(dao)間的(de)互(hu)(hu)訪，專業(ye)技術人員的(de)交流和業(ye)務員間的(de)信(xin)息反饋等(deng)方式進行(xing)交流、溝通；日常(chang)工作(zuo)中，利用(yong)電話、電子郵件、互(hu)(hu)聯(lian)網、信(xin)函等(deng) ，聽(ting)取意見(jian)和需求。 

為了高(gao)效地傳遞顧(gu)(gu)客(ke)信息，保(bao)證與顧(gu)(gu)客(ke)接觸的(de)渠道暢通，公司(si)(si)(si)全方位建(jian)立起(qi)了包括(kuo)網絡、傳真、互訪、座(zuo)談、問卷調查，邀請戰略顧(gu)(gu)客(ke)、重(zhong)點顧(gu)(gu)客(ke)的(de)品(pin)管(guan)部門人員(yuan)來公司(si)(si)(si)參觀指導(dao)，參與公司(si)(si)(si)改進活動等各種(zhong)與顧(gu)(gu)客(ke)接觸溝通的(de)方式，保(bao)證了公(gong)(gong)司信(xin)(xin)(xin)息(xi)及(ji)時(shi)傳遞(di)到客(ke)戶，讓客(ke)戶了解公(gong)(gong)司，同時(shi)也讓客(ke)戶的(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)得到及(ji)時(shi)傳遞(di)、及(ji)時(shi)處理、反饋等。公(gong)(gong)司營(ying)銷部門設立了區域(yu)經理，全權負責顧客(ke)的(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)處理、反饋；公(gong)(gong)司建立了《顧客(ke)投(tou)訴處理流程》、《顧客(ke)滿意(yi)度調(diao)查制度》等，為公(gong)(gong)司產品(pin)質量改進(jin)、提升(sheng)服務提供制度保(bao)障。

公司(si)的國(guo)外(wai)顧客覆蓋全球30多(duo)個國(guo)家和地(di)區，以東南亞、中東(dong)、意(yi)大(da)利等國(guo)家(jia)和地區為主(zhu)，國(guo)外重(zhong)要(yao)用戶(hu)代表有畢佳諾、印度客戶(hu)等；國(guo)內重(zhong)要(yao)的用戶(hu)代表有廣(guang)州(zhou)溢達(da)、浙江雅戈爾等。

2）供應商：與關鍵供應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)和(he)(he)(he)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)(shang)(shang)共同分享發(fa)展成(cheng)果，與質量穩定(ding)可靠、成(cheng)本有(you)競爭力、服務(wu)及時(shi)的(de)(de)(de)供應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)和(he)(he)(he)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)(shang)(shang)建(jian)立、鞏(gong)固和(he)(he)(he)發(fa)展良(liang)好的(de)(de)(de)協(xie)作關系，幫助(zhu)有(you)一定(ding)基礎的(de)(de)(de)供應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)提(ti)升供貨能力，選擇經(jing)營管(guan)理的(de)(de)(de)理念、技術能力、質量、價格、服務(wu)等優秀的(de)(de)(de)供應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)和(he)(he)(he)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)(shang)(shang)并培育，取(qu)得(de)(de)(de)相(xiang)互(hu)的(de)(de)(de)信任和(he)(he)(he)支持，在公(gong)司(si)自(zi)身獲得(de)(de)(de)利益的(de)(de)(de)同時(shi)也使對方取(qu)得(de)(de)(de)利益使供應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)和(he)(he)(he)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)(shang)(shang)(shang)真正成(cheng)為公(gong)司(si)的(de)(de)(de)合作伙伴。

在互惠互利合作的(de)基礎上，公司(si)與供(gong)應商和顧客建立了多渠(qu)道、多種方式的(de)雙向(xiang)溝通機(ji)制(zhi)，通過(guo)編制(zhi)發(fa)送(song)供(gong)應商管理(li)手冊(ce)、召開供(gong)應商大會，傳(chuan)遞鼎豐(feng)紡器的(de)經營(ying)理(li)念(nian)和發(fa)展信息。

    3）員工：公(gong)(gong)司建(jian)立工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會組織及通常的內(nei)部(bu)(bu)溝通渠(qu)(qu)道(dao)，如總經理(li)接待日(ri)，用以收取(qu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)意(yi)見和建(jian)議(yi)，并(bing)定期進行內(nei)部(bu)(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)滿意(yi)度(du)調(diao)查。為保障員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)福利、權益(yi)與安全，實行全覆(fu)蓋的安全培(pei)訓(xun)，建(jian)立了安全三級(ji)檢查規定，提供(gong)健(jian)康安全的工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作環(huan)境(jing)。引(yin)導員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)多渠(qu)(qu)道(dao)參與公(gong)(gong)司經營與管理(li)，健(jian)全職業培(pei)訓(xun)制(zhi)度(du)，為各級(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)提供(gong)培(pei)訓(xun)機會。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)激勵(li)管理(li)（年度(du)先進員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)評比制(zhi)度(du)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)創(chuang)新獎勵(li)辦法等(deng)）挖掘員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)潛能，調(diao)動員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)積極性。公(gong)(gong)司建(jian)有(you)圖書館、文(wen)體中心、籃(lan)球場等(deng)文(wen)娛(yu)項目(mu)用以豐(feng)富員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)文(wen)娛(yu)活動

    4）投資者(zhe)：穩步提高經濟效益(yi)，保(bao)證資(zi)產保(bao)值(zhi)(zhi)、增值(zhi)(zhi)，并認(ren)真聽取(qu)投資(zi)者(zhe)反饋(kui)意見，及時回應，完善公司治理(li)，保(bao)障中(zhong)小(xiao)投資(zi)者(zhe)權益(yi)。

    5）同業者(zhe)：積極(ji)參加(jia)行(xing)業協會，助推行(xing)業有序發展，與同業者積極(ji)合作，杜(du)絕不(bu)正(zheng)當商(shang)業競爭。

    6）其他相(xiang)關方：遵守業(ye)(ye)務所在地(di)法律(lv)法規(gui)和政策，合(he)法經(jing)營，依法納稅，加強(qiang)安全管理，接受(shou)監(jian)管考核(he)。持續穩定(ding)發展企業(ye)(ye)，吸納就業(ye)(ye)和培養人才。積(ji)極參與公(gong)共事(shi)務，與地(di)方經(jing)濟社會共同(tong)發展了(le)解(jie)公(gong)眾的需求與隱患(huan)。保持與社區的積(ji)極溝通并積(ji)極回應社區合(he)理要求。開展多(duo)種形式社區公(gong)益慈(ci)善活動，鼓勵員工通過志愿服務回饋社會。

4、為客戶提供高質量的產品和服務

公司始終堅持“科技領先(xian)，優質(zhi)高效，顧客至上，遵信守約”的質量(liang)方針，將穩定提(ti)升產品質量(liang)作(zuo)為全員(yuan)共同奮斗的目標。建立嚴格(ge)的企業內部質量(liang)控(kong)制體系和質量(liang)事故責任追究制度(du)，對產品質量(liang)的可靠性嚴格(ge)把(ba)關，并定期對顧客滿意度(du)進(jin)行調查(cha)，根據反映的情(qing)況及統計結果，及時處理。通過長期實踐，逐漸(jian)形成公司獨(du)特(te)的(de)質量控制(zhi)循環(huan)體(ti)系：掌握客戶需求，團隊協同設計(ji)，標準規(gui)范制(zhi)造，監測分析改進，預防減免(mian)風險，銷售(shou)交付得(de)當，技術支持服(fu)務，客戶滿意提升(sheng)。

2022年顧客(ke)滿意度調查得分95.4%，這也(ye)是客(ke)戶對公(gong)司產品(pin)和服(fu)務質(zhi)量的肯定(ding)。

四、在促進社會可持續發展方面(mian)履(lv)行的社會責(ze)任

1、保障股(gu)東(dong)權益

公(gong)(gong)司(si)自成(cheng)立以來，嚴格按照(zhao)《公(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)》、《公(gong)(gong)司(si)章程》等(deng)有(you)關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)的(de)要求，規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)范運作，不(bu)斷完善(shan)公(gong)(gong)司(si)治(zhi)理(li)結構，公(gong)(gong)平對待所有(you)股(gu)東(dong)(dong)(dong)，確保股(gu)東(dong)(dong)(dong)充分(fen)享有(you)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)、規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)章所規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)定的(de)各項權益(yi)(yi)。公(gong)(gong)司(si)制(zhi)定并完善(shan)了(le)《公(gong)(gong)司(si)章程》、《股(gu)東(dong)(dong)(dong)大會議事(shi)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)則》、《董事(shi)會議事(shi)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)則》、《監事(shi)會議事(shi)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)則》、《獨立董事(shi)制(zhi)度(du)(du)(du)》、《投(tou)資者關系(xi)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》、《資金使用和(he)管(guan)(guan)理(li)辦法(fa)(fa)》、《供方(fang)管(guan)(guan)理(li)辦法(fa)(fa)》、《采購控制(zhi)程序》、《工(gong)(gong)作安全性控制(zhi)程序》、《產品質量先期策劃(hua)控制(zhi)程序》、《內外部(bu)滿意度(du)(du)(du)控制(zhi)程序》、《員工(gong)(gong)投(tou)訴(su)管(guan)(guan)理(li)辦法(fa)(fa)》等(deng)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)，公(gong)(gong)司(si)董事(shi)會、監事(shi)會操作規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)范、運作有(you)效(xiao)，充分(fen)維護(hu)了(le)股(gu)東(dong)(dong)(dong)、員工(gong)(gong)和(he)和(he)客戶的(de)利益(yi)(yi)。

公司以股東利益(yi)最大(da)化為(wei)目標，追求卓越的(de)運營(ying)(ying)表現，讓股東充分(fen)分(fen)享公司良好的(de)經營(ying)(ying)成果。

在2022年嚴峻(jun)的經濟形勢下，公(gong)(gong)司不斷強化(hua)結構調整，突出(chu)資(zi)源整合；強化(hua)科技創新(xin)，突出(chu)節能減排；強化(hua)市場營銷，突出(chu)全(quan)球布局；強化(hua)隊伍建設，突出(chu)文化(hua)引(yin)領。公(gong)(gong)司上下統一思(si)想，認清(qing)方向，抓住機遇，突出(chu)重點，取得了優良的業績(ji)。

2、強化員工培訓

公司建立了員工培(pei)(pei)(pei)訓(xun)管(guan)(guan)理體系，完善三級培(pei)(pei)(pei)訓(xun)網(wang)絡，建立健全了《培(pei)(pei)(pei)訓(xun)管(guan)(guan)理制度》、《內部(bu)講(jiang)師選聘管(guan)(guan)理辦法(fa)》、《新員工（轉(zhuan)崗）員工入職培(pei)(pei)(pei)訓(xun)方案》等 11 個培(pei)(pei)(pei)訓(xun)管(guan)(guan)理制度，確保培(pei)(pei)(pei)訓(xun)需求、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計劃、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)實(shi)施、效果評價四個環節有效實(shi)施，為員工的職業能力提升創(chuang)造平(ping)臺，保障公司發展戰略目標的實(shi)現。

表1：培(pei)訓需(xu)求確定(ding)工作流程(cheng)以(yi)及培(pei)訓的內(nei)容和方式

圖2：培訓(xun)需求確(que)定工(gong)作流程

2022社會責任報告.pdf

提(ti)高員工滿(man)意度

1）識別員(yuan)工需求，確(que)定影響員(yuan)工滿意的關鍵因素

公司通(tong)過座(zuo)談會(hui)、員工投訴(su)、離(li)職員工調(diao)(diao)查、專項(xiang)討論會(hui)、滿意(yi)度調(diao)(diao)查結果相(xiang)關(guan)性(xing)分(fen)析等方式來識(shi)別和確(que)認影(ying)響員工滿意(yi)的關(guan)鍵因素，并(bing)將其作為滿意(yi)度調(diao)(diao)查的核心內容。

表2：影(ying)響不同員(yuan)工群體的(de)關鍵因素

2）測量員工(gong)滿意并實施改進

① 統(tong)計(ji)分析(xi)法：人力資源(yuan)中心定(ding)期對員工(gong)缺勤(qin)、調動、流失情況進行統(tong)計(ji)，形成員工(gong)動態性報表向高層管(guan)理人員反(fan)映，便于(yu)決(jue)策。

② 問(wen)卷調(diao)查(cha)(cha)法：公司根據影響員(yuan)工(gong)滿(man)意度(du)(du)的關鍵因素(su)設計(ji)問(wen)卷進(jin)行員(yuan)工(gong)滿(man)意度(du)(du)調(diao)查(cha)(cha)。問(wen)卷調(diao)查(cha)(cha)每年進(jin)行一次，形成公司年度(du)(du)員(yuan)工(gong)滿(man)意度(du)(du)調(diao)查(cha)(cha)報告，人力資源部門根據統計(ji)結果，進(jin)行分析，實施改善(shan)。

圖3：調查問卷(juan)

一線員工滿意(yi)度調(diao)查表

2022年員(yuan)工滿意度調查(cha)得分(fen)89.8%，這也是(shi)員(yuan)工對公司管(guan)理的肯定。

4、加強(qiang)安(an)全生產(chan)

作(zuo)為一家制造型企業，公(gong)司(si)對安全(quan)生(sheng)產(chan)保障工作(zuo)有(you)著深刻的認(ren)識，始終堅(jian)持“質量(liang)是企業的生(sheng)命，安全(quan)是生(sheng)命的基石”的理念，確(que)保設備安全(quan)運行、生(sheng)產(chan)安全(quan)運行、職工安全(quan)上(shang)下崗(gang)。

2022年(nian)(nian)，公司繼續堅(jian)持(chi)“安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)第一，預防為(wei)(wei)主，以人為(wei)(wei)本，落實責(ze)(ze)任，持(chi)續改進(jin)，建(jian)設(she)良好企業安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)文化(hua)(hua)”的(de)工作原則，以落實安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)責(ze)(ze)任制為(wei)(wei)核心，全(quan)(quan)面貫徹落實年(nian)(nian)初(chu)制定的(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)管理方針、目標。在政府(fu)有(you)關職(zhi)能部(bu)門的(de)業務(wu)指導下，依靠各部(bu)門的(de)積(ji)極參(can)與(yu)和共同努力，全(quan)(quan)面開(kai)展對(dui)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)、消防知識的(de)教(jiao)育培訓，對(dui)特種作業加(jia)強監管，對(dui)危險化(hua)(hua)學品(pin)加(jia)強監控，堅(jian)持(chi)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)三不放過，加(jia)強安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)檢查、食品(pin)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)等安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)管理工作。

1）創建安(an)全(quan)生產(chan)（勞動保護）環境(jing)

公司嚴格執行《勞(lao)動法》、《安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)法》和《職(zhi)(zhi)業(ye)病防治法》等(deng)相關法律法規，建立了職(zhi)(zhi)業(ye)健(jian)康安(an)全(quan)(quan)管理體(ti)系，制(zhi)(zhi)定和完善(shan)了《安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)目標管理責(ze)任(ren)書(shu)》、《危險作業(ye)審批制(zhi)(zhi)度》、《工(gong)傷事(shi)故處理管理制(zhi)(zhi)度》、《安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)檢查實(shi)施細則》等(deng)制(zhi)(zhi)度，不(bu)斷(duan)改善(shan)員(yuan)工(gong)工(gong)作環境。

組織開展對危險源、環(huan)境因(yin)素及關鍵(jian)場所的識別(bie)，明確測(ce)量方法和(he)指標，采取一系列預防措施：改造、更新、完善設施，發(fa)放勞(lao)保(bao)用品，監(jian)督勞(lao)動保(bao)護，監(jian)測(ce)職業病(bing)危害因(yin)素和(he)定期職業健康體檢等。

2）落實(shi)安全(quan)生(sheng)產責任制(zhi)，制(zhi)定應(ying)急預案(an)

公司堅持“安(an)全(quan)(quan)第一，預防為主(zhu)，以人為本，落(luo)實責任，持續改進，建設良好企業(ye)安(an)全(quan)(quan)文化”方針，完善三級安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)網(wang)絡組織(zhi)，逐級量(liang)化安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)考核，全(quan)(quan)面提升安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)技防水平，新技術和新設備(bei)得到(dao)廣泛(fan)應(ying)用，事(shi)故率(lv)明顯降低，確保全(quan)(quan)年無死亡事(shi)故，職業(ye)病發病率(lv)為零。

3）積極(ji)推(tui)進生產安全建設(she)

公司與各部門在管理(li)(li)(li)上簽訂(ding)“安(an)全(quan)生產責任書(shu)”，針對用(yong)電、治安(an)、特種(zhong)設備(bei)(bei)、特種(zhong)作(zuo)業人(ren)員、動火、危險作(zuo)業的(de)(de)操(cao)作(zuo)人(ren)員和設備(bei)(bei)簽訂(ding)專項(xiang)“安(an)全(quan)生產責任書(shu)”。安(an)全(quan)管理(li)(li)(li)組織機構配置(zhi)專職安(an)全(quan)監(jian)督管理(li)(li)(li)人(ren)員，建立(li)健全(quan)安(an)全(quan)管理(li)(li)(li)規章制度，開展定期和不定期的(de)(de)生產現場檢查，通過現場教育下達責令，限期整改，做好(hao)新、改、擴建項(xiang)目“三同時”的(de)(de)安(an)全(quan)工作(zuo)，確(que)保(bao)工程在施工期間不發生重大事故(gu)。

5、積極投身公益

鼎(ding)豐紡(fang)器一直將社會公益活動視為企(qi)業(ye)(ye)活動的(de)一個重要組成(cheng)部分，致力于(yu)解(jie)決(jue)社會發(fa)展中(zhong)的(de)急迫問題。高(gao)層領(ling)導和(he)相關部門對公益支(zhi)持進行系統(tong)策(ce)劃，根據企(qi)業(ye)(ye)不(bu)同發(fa)展階(jie)段和(he)戰略(lve)重點確定(ding)(ding)投入公益支(zhi)持的(de)原則和(he)優(you)先次序(xu)，做(zuo)到(dao)既真正有利于(yu)社會，又(you)利于(yu)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展。結合企(qi)業(ye)(ye)的(de)使命、愿景(jing)和(he)價值觀以(yi)及(ji)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展戰略(lve)確定(ding)(ding)了公益支(zhi)持的(de)三個重點領(ling)域為教育關懷、抗震救災助(zhu)殘(can)扶(fu)貧以(yi)及(ji)社區支(zhi)持。

多(duo)年來鼎(ding)豐紡器積(ji)極參與(yu)了獻血、為貧困、受災地區捐(juan)款/捐(juan)物、愛心助學、支(zhi)持文(wen)化教育事業、出資公(gong)共綠化建設，組織志愿者活動、并(bing)參與(yu)政府部門組織的其(qi)他許(xu)多(duo)公(gong)益活動等(deng)，公(gong)司在疫(yi)情期間(jian)開展(zhan)志愿者活動、防疫(yi)物資捐(juan)贈個活動，支(zhi)出約為10萬元。

五、公司榮譽(yu)

鼎豐紡器(qi)一(yi)直以來都非(fei)常重視(shi)企業形象建設，通過不斷努力，贏(ying)得(de)(de)了社會各(ge)界廣泛認(ren)可并(bing)也獲得(de)(de)了一(yi)系列榮譽：

1、2017年(nian)噴氣筘獲得“浙(zhe)江(jiang)制造(zao)”認證，2018年織機用鋁合(he)金綜(zong)框(kuang)榮獲(huo)“浙江制造(zao)”認證。

2、2017年發明專利《鋼片綜綜耳自動成(cheng)型機》被評(ping)為首屆中國紡織行業專利獎(jiang)優秀(xiu)獎(jiang)

3、2018年(nian)(nian)被(bei)中國(guo)紡織(zhi)機械協(xie)會和全國(guo)紡織(zhi)機械與附件標準技(ji)術委(wei)員會評為2017年(nian)(nian)度紡織(zhi)器材(cai)標準實施(shi)先進單位。

4、2018年10月FZ/T94011-2013《筘》系列標準的(de)研究和應用榮獲中國紡(fang)織工業聯合會科學(xue)技(ji)術三等獎。

5、“越泉”牌商標(biao)獲得中國馳名商標(biao)；

6、鋁合金綜框、噴(pen)氣筘(kou)、鋼片綜獲(huo)得浙(zhe)江名牌產品稱號；

7、紹興市柯橋區政府質量獎；

8、浙(zhe)江省(sheng)高新技術(shu)企業研究(jiu)開發中心；

9、中(zhong)國紡織機械協會鋼(gang)片綜產品研發中(zhong)心。

六、2023年展望

2023年面(mian)對中美貿(mao)易戰和整(zheng)體(ti)經濟下行的嚴(yan)峻環境(jing)，為把握市場發(fa)(fa)展(zhan)機遇，明確發(fa)(fa)展(zhan)目標，強化發(fa)(fa)展(zhan)措施，全力做(zuo)好各項(xiang)經營工作，企(qi)業提出(chu)2023年經營指導思想(xiang)為：

樹立信心，轉變觀念，聚焦(jiao)產品質量、技(ji)術創新、效率(lv)發揮，堅定不(bu)移的走內涵(han)式發展道路(lu)，促進企業轉型升級。

公司各部門要深刻領會(hui)公司提出(chu)的指(zhi)導思想，在(zai)新的一年同心協力，努力實(shi)現公司的各項目標。

                             浙江鼎豐(feng)紡織器(qi)材(cai)有限公司(si)

                                  二(er)零二(er)三年三月

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